掲載条件

本メディアでは、法令遵守・健全性・透明性を満たす企業のみを掲載対象としています。
掲載後も定期的な確認や第三者からの指摘に基づき、必要に応じて修正・削除を行います。
（修正・削除の要請はこちらのお問い合わせフォームよりお問い合わせください）
これにより、求職者が安心して企業の情報に触れられる環境を提供します。

• 基本要件

  • 1.日本国内に法人登記があること

  • 2.社会通念上、健全な事業活動を行っていること

  • 3.新たな雇用を創出し、継続的に採用活動を行っていること

  • 4.労働基準法をはじめとする労働関連法令、個人情報保護法、その他関係法令に違反していないこと

  • 5.反社会的勢力との関係が一切ないこと

• 事業・業種に関する制限

  • 6.風俗業、ギャンブル、マルチ商法など、法令により規制されている業種・職種は掲載不可

  • 7.社会的に不適切と判断されるサービス・商材を主事業とする企業は掲載不可

  • 8.誇大広告・虚偽の表示を行っている事業は掲載不可

• 情報の信頼性確保

  • 9.インタビュー内容は事実に基づき、虚偽や誇張を含まないこと

  • 10.公開後に虚偽や重大な誤りが判明した場合、速やかに修正または掲載停止とする

  • 11.取材に応じる人物は、所属・役職などが確認できる人物であること

  • 12.写真素材や提供情報は著作権・肖像権等の権利を侵害していないこと

• 労働環境・雇用に関する条件

  • 13.募集内容が法令に適合し、差別的表現や不当条件を含まないこと

  • 14.雇用契約、給与支払い、社会保険加入など、労働者保護に関する義務を履行していること

  • 15.ハラスメント防止の取り組みを行っていることが望ましい

• 掲載後の対応

  • 16.重大な法令違反や社会的問題が発覚した場合、当社判断で掲載を停止できること

  • 17.掲載後の利用者（求職者）からの苦情・指摘に対し、誠実に対応できること